勞資協約假期簡介
印刷業有一份勞資協約，1947年第一次簽訂，當時已規定八小時工作、星期日休息，有薪病假等等，是一份比較先進的協約。
1991在勞工處的見證下，印刷工會和印刷商會再次簽訂《印刷業勞資協約》，訂明八小時工作、星期日休息、有薪病假、婚喪假等，每年協約假期十四天。(2022年印刷業勞資協約假期增加至15天)
2023年印刷勞資協約假期 及 印刷業界鼓勵接種疫苗假期
印刷業有一份勞資協約，1947年第一次簽訂，當時已規定八小時工作、星期日休息，有薪病假等等，是一份比較先進的協約。
1991在勞工處的見證下，印刷工會和印刷商會再次簽訂《印刷業勞資協約》，訂明八小時工作、星期日休息、有薪病假、婚喪假等，每年協約假期十四天。(2022年印刷業勞資協約假期增加至15天)
